Journal zur Landessynode im November 2024, Tag 2

22. November 2024 von Julia Krause, Simone Viere, Claudia Ebeling, Maren Warnecke

Unsere Landessynode tagt vom 21. bis 23. November in Lübeck-Travemünde. In unserem Synoden-Journal berichten wir über Schwerpunkte und Hintergründe. Am heutigen, zweiten Tag der Sitzung, werden unter anderem die Preisträger der Auszeichnung "Nordstern" bekanntgegeben.

Es ist die letzte Zusammenkunft der Landessynode in dieser Legislaturperiode. Ab dem kommendem Jahr geht es mit neuer Besetzung weiter. Umso wichtiger ist den Synodalen, dass einige Vorhaben noch zum Abschluss gebracht werden. Wir berichten an dieser Stelle über die wichtigsten Beschlüsse und Ereignisse. 

Auf der Tagesordnung stehen am heutigen, zweiten Synodentag unter anderem der Schlussbericht über die Verwendung der Energiepauschale, der Bericht zur Digitalstrategie und die Preisverleihung des "Nordstern". Am Nachmittag feiert die Synode zusammen einen Gottesdienst in der St. Lorenz-Kirche in Lübeck-Travemünde. 

Morgenandacht

Militärdekan Ernst Raunig erinnert im Vorfeld des Ewigkeitssonntags an das Leid, dass die Menschen in den aktuellen Kriegen dieser Erde aushalten – Soldaten genauso wie Zivilisten. 

Unsere Aufgabe als Kirche ist es, Menschen in den schwersten und dunkelsten Stunden zu begleiten und bei ihnen zu sein. _{Militärdekan Ernst Raunig}

Und so ist es auch bei der Militärseelsorge, sagt er. "Wenn wir die Ausbildung von ukrainischen Soldatinnen und Soldaten und ihren deutschen Ausbildern hier in Deutschland auf dem Übungsplatz begleiten. Wissend, dass der Segen, den wir diesen Menschen geben, der letzte sein könnte, weil so viele Menschen in diesem grausamen Krieg sterben."

Bericht aus dem Sprengel Schleswig und Holstein 

Nora Steen hält ihren ersten Sprengelbericht als Bischöfin des Sprengels Schleswig und Holstein. Darin betont sie die Bedeutung der diakonischen und seelsorgerischen Arbeit der Kirche.

Kirche und Diakonie sind entscheidend dafür, in einer sich wandelnden Gesellschaft neue Formen des Miteinanders zu gestalten. _{Bischöfin Nora Steen}

Aus ihrer Sicht müsse Kirche eine Heimat geben und zugleich klar Position in der Welt beziehen. 

So sei die Nordkirche auch an verschiedenen Bündnissen und Demonstrationen für Frieden und gegen Hetze beteiligt. Sie setze sich dafür ein, Menschen willkommen zu heißen und ein Anker zu sein. Gleichzeitig sei Kirche wie ein Rohbau, der weiterentwickelt werden müsse. "Wir sind geborgen, aber nicht gebannt in diesem Rohbau", so Bischöfin Steen.   

Bericht aus dem Hauptbereich Gottesdienst und Gemeinde 

Hauptbereichsleiterin Nicole Thiel gibt Einblicke in die Aufgabenfelder ihres Teams. Dazu gehören etwa die Bereiche Musik, Kindergottesdienst, Prädikantenausbildung sowie Kirche und Tourismus. 

 "Gemeinsam in der Kirche Bestes suchen“ – das verstehen wir als unsere Aufgabe mit Ihnen und euch allen zusammen. Niemand von uns kann allein Kirche gestalten. Das geht nur gemeinsam, an den verschiedenen Stellen, an denen wir eingesetzt sind, in der Kirchengemeinde, im Kirchenkreis, auf landeskirchlicher Ebene. Gemeinsam mit Haupt- und Ehrenamtlichen. Wir sind gemeinsam auf dem Weg. _{Nicole Thiel, Leiterin des Hauptbereichs Gottesdienst und Gemeinde}

Ein besonderer Fokus liege dabei auf der Stärkung des Ehrenamts sowie der Unterstützung, Beratung und Begleitung von Menschen. Und zwar "mittenmang", also in ihrem Alltag. 

Digitale Strategie ist mehr als Technik

Dinge anders machen als der Rest der Welt - das ist für die Kirche möglich und auch ihre besondere Aufgabe für die Gesellschaft. Was sie aber nicht kann, ist sich der Welt zu entziehen. Wie also kann eine Kirche mit den immer komplexer werdenden Herausforderungen umgehen? Die Nordkirche hat für sich eine Antwort gefunden: die Digitalstrategie+.

Die Digitalstrategie 2025+ bündelt die bisherigen digitalen Anstrengungen der Nordkirche und stellt sie in einen Gesamtrahmen. Sie wurde im Rahmen des Zukunftsprozesses entwickelt und soll der Kirche helfen, die Chancen der Digitalisierung in verschiedenen Bereichen wie Bildung, Kommunikation, Verkündigung und Verwaltung zu nutzen. 

Das bedeutet auch einen umfassenden Kulturwandel: Alle kirchlichen Themenfelder und Arbeitsbereiche werden konsequent auf ihre digitale Tauglichkeit überprüft und digitale Lösungen entwickelt, die den Anforderungen des digitalen Zeitalters gerecht werden. 

Ganz konkret bedeutet das für die kirchlichen Mitarbeitenden eine völlig neue Art zu arbeiten. Denn standardisierte und wiederkehrende Aufgaben werden konsequent durch KI-gestützte Automatisierung ersetzt. So sollen die Mitarbeitenden von Routinetätigkeiten entlastet werden.

In einer digitalen Welt sind Netzwerke wichtiger als Hierarchien

Der digitale Raum steht künftig nicht mehr im Gegensatz zum analogen Raum, sondern wird immer mitgedacht. Kirchenleitungsmitglied Arne Gattermann betonte: „In einer digitalen Welt sind Netzwerke wichtiger als Hierarchien. Standards gelingen nicht immer, weil alle alles gleich machen, sondern weil es Standards in der Zusammenarbeit, in der Kommunikation, Standards in den Schnittstellen gibt."

„Das Schwierige an der Digitalisierung ist nicht die Technik, sondern die sich daraus ergebende neue Organisation von Menschen und Prozessen.“ _{^{Arne Gattermann}}

Die Digitalstrategie 2025+ sei als nicht abschließbarer Prozess zu verstehen, sagte Landesbischöfin Kristina Kühnbaum-Schmidt.

„Sie ist ein Dokument mit kurzer Halbwertszeit, denn die digitale Welt verändert sich ständig.“ In den kommenden drei Jahren soll die Digitalstrategie + umgesetzt werden. Mit den ersten Erfahrungen wird die nächste Auflage der Strategie weiterentwickelt. Kühnbaum-Schmidt: Wir stehen erst am Anfang dieses Prozesses, aber der Weg, den wir gemeinsam gehen, wird entscheidend sein für die Gestaltung der digitalen Zukunft der Kirche.